CABG respalda a Snapper Poche como administrador de la ciudad

 

Evanston ha pasado por unos años largos y dolorosos: demandas por discriminación racial, revelaciones horriblemente impactantes de abuso sexual entre el personal de la playa y la rápida partida de un administrador de la ciudad, un jefe de policía, un jefe de parques y un jefe de recursos humanos. Estamos profundamente divididos: sobre el desarrollo, sobre la vigilancia policial, sobre la disciplina en nuestras escuelas; y la mayoría de estas cuestiones tienen connotaciones raciales.

Al elegir un nuevo administrador de la ciudad, este no es el momento de optar por lo que es seguro y predecible. No necesitamos que alguien nos diga lo que cree que deberíamos hacer. Necesitamos un líder brillante con visión, compasión, humildad y la capacidad de generar consenso y confianza en el gobierno de la ciudad.

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Necesitamos pargo poche.

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Nuestros dos finalistas son líderes cívicos muy inteligentes con una sólida trayectoria. Mientras que el otro candidato dio respuestas específicas y detalladas a una infinidad de preguntas políticas, lo que nos impresiona de Poche es su disposición a escuchar, reconocer un error y rectificarlo. Al discutir un plan que había ideado para mejorar las inspecciones de violaciones del código en propiedades de alquiler, Poche reconoció que "fue un fracaso" porque no había involucrado a la comunidad. Volvió a la mesa de dibujo, contrató inspectores que vivieran en esas comunidades, reconociendo que este no era simplemente un trabajo para el cual cualquiera podría ser capacitado, sino que "requiere una comprensión profunda de las personas y la población a la que se sirve".

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Esto es liderazgo: probar algo nuevo, admitir el fracaso (en lugar de culpar a los demás), aprender de ello y luego hacerlo mejor.

Cuando se habla de presupuestos y programas, el señor Poche habla de valores e incluso (¡jadea!) de moral. Para él, los presupuestos no son sólo números; quiere "cambiar la discusión de los dólares a los valores y la inversión en esos valores". Al planificar el desarrollo empresarial, destaca la necesidad de "diálogo sobre valores, identificación de puntos en común y oportunidades para identificar objetivos compartidos". Considera que la financiación de los servicios sociales es parte de la base moral de la ciudad.

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Humildad. Valores. Moralidad. Ha pasado mucho tiempo desde que escuchamos este tipo de lenguaje de parte de un funcionario de la ciudad.

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Apreciamos el compromiso del señor Poche con la participación pública y la transparencia. Al discutir tanto el presupuesto como la búsqueda de un nuevo jefe de policía, dice: "Involucrarse con la comunidad y el público siempre dará como resultado un mejor producto". Cuando habla de valores reconoce que "los funcionarios de la ciudad no deberían ser los encargados de decidir cuáles son los valores de Evanston". Se da cuenta de que el compromiso es más que enviar folletos o publicar en las redes sociales: que "la gente está ocupada... y no pueden ir a una reunión a las 7 en punto donde se sientan alrededor de una mesa con una charrette... Trae ese compromiso". directamente a los residentes en los lugares donde se encuentran, por lo que ese plan se basa en ese compromiso".

Los habitantes de Evanston tienen un gran interés en el cambio climático, pero pocos de nosotros hemos sido tan perjudicados por él como el señor Poche. Hija de pescadores de Luisiana, la familia de Poche perdió su medio de vida pesquero comercial en el lago Pontchartrain debido a la disminución de los recursos naturales de la zona. El cambio climático y la justicia climática no son abstracciones para él. Cuando habla de nuestro plan de resiliencia y acción climática, quiere ver responsabilidad y resultados, y afirma con franqueza que "un objetivo sin un plan no tiene sentido".

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Finalmente, estamos impresionados con la honestidad del señor Poche sobre los desafíos de implementar la equidad racial. Habla elocuentemente de la importancia del aprendizaje individual en torno a la raza, admitiendo abiertamente que ésta ha sido una parte importante de su propio viaje. Destaca que todas las partes interesadas y todos los departamentos deben reconocer verdaderamente que la raza es un problema y que requiere empatía. Además, a diferencia de casi todos los demás políticos o funcionarios municipales de la historia, Poche afirma claramente que implementar la equidad significa sacrificios y un cambio de recursos. La verdadera equidad racial es más que simplemente tener personal que hable diferentes idiomas o capacitación sobre prejuicios implícitos; está transfiriendo recursos a aquellos que han sido marginados.

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Ambos candidatos tienen currículums impresionantes y años de servicio público, pero creemos que los valores del Sr. Poche y su compromiso vivido de aumentar la transparencia, la participación comunitaria y la equidad racial en los servicios municipales lo convierten en la mejor opción para Evanston.

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La Alianza Comunitaria para un Mejor Gobierno se enorgullece de respaldar a Snapper Poche como administrador de la ciudad.